学校立足学科交叉融合趋势，积极推进组织架构优化：成立北京数字经济发展研究院，推进数字经济新兴交叉学科平台建设；成立人工智能学院与数字经济学院，整合优势资源组建统计与数据科学学院，着力推动人工智能、数据要素与学校传统优势学科的深度融合。通过布局调整，打造经济学科群、管理学科群、理工与交叉学科群、文法学科群4大集群，构建起经管法文理工相互支撑、协同发展的高水平学科生态，为学科整体实力跃升提供了有力支撑。

“十四五”期间，学校学科建设的内涵式发展成效充分彰显，核心学科排名持续进位，品牌影响力不断扩大。应用经济学排名位次持续提升，2025年首次跻身全国前10，全国位次是前4％，在财经类高校中排名第5。工商管理学位列第33位，位次是前11％。统计学位列第24位，位次是前19％。在最新的软科学科全球排名中，我校金融学连续两年进入全球100强，国际学术影响力持续提升。

ESI学科建设取得重大突破，学校经济与商业、一般社会科学、工程学3个学科连续两年进入全球前1%，标志着学校学科的国际学术认可度达到稳定的新高度，不仅体现了学校学科建设的坚实基础，更反映了社会各界对学校办学质量和学术水平的高度认可，为学校冲击“双一流”建设高校积累了核心优势。

“十四五”期间，学校着力打造高水平学科平台与人才团队，为学科建设提供了坚实支撑。在学科平台建设方面，获批北京市数字经济新兴交叉学科平台，依托该平台构建了覆盖本科、硕士、博士及博士后的完整人才培养体系，连续主办全球数字经济大会专题论坛并发布《北京数字经济发展报告》蓝皮书。获批“金融科技和金融计量学科创新引智基地”国家级引智基地，实现了学校国家级创新引智平台建设的突破；获批北京市人文社会科学创新研究中心暨“两区”创新中心，是市属高校中第一批获此殊荣的单位。联合清华大学发起组建中国数字经济联盟，汇聚40余所知名高校、科研机构及头部企业，打造了具有全国影响力的交叉学科新高地。

人才队伍建设成效卓著，学科领军人物数量在财经类高校中位居前列。师德建设成效显著，新增全国高校黄大年式教师团队1个，全国模范教师1人；人才引育成果突出，新增国家级高层次人才10余人次，新增享受政府特殊津贴人员4人，新增北京学者、青年北京学者等省部级人才50余人次。实施“领雁学者”支持计划，遴选各类学者40余人，形成雁阵梯队，青年教师培养与博士后支持机制不断完善。

“十四五”期间，学校坚持以改革促发展，着力破解学科建设体制机制障碍，为学科高质量发展提供了制度保障。在管理机制创新方面，成立学科建设指导委员会和一级学科建设工作委员会，明确职责分工与发展目标，形成了权责明晰、协同高效的学科管理体系。学科建设办公室制定重点工作指引，推动全校职能部门和学院协同落实学科建设任务，建立定期研判学科发展态势机制，引导各学科对标一流找差距、补短板。

在资源保障与激励机制方面，学校加大经费投入力度，构建合理的经费分配方案，突出“扶优扶强扶特”导向。建立学科建设与人才引进、研究生指标分配、经费分配有效联动的激励机制，将学科建设成效纳入学院和职能部门年度考核，实施全过程激励约束，充分调动了广大教职工的积极性和学术潜能。搭建学科信息共享平台，统筹全校数据资源，定期研判学科发展态势，为学科建设决策提供了科学支撑。

“十四五”收官，硕果盈枝；“十五五”启幕，使命在肩。回顾过去5年，学校学科建设实现了从规模扩张到内涵发展的深刻转变，从单点突破到整体提升的全面进步。站在新的历史起点，学校将锚定“双一流”建设目标，持续优化学科布局，深化交叉融合创新，强化人才队伍建设，提升社会服务效能，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，奋力书写学科建设新的辉煌篇章，为建设教育强国首善之区、服务国家经济社会发展作出更大贡献！